이 책은 사람들이 따를 수 밖에 없는 진정한 리더가 되기 위한 성품과 자질이 무엇인지 알려주고, 이를 개발할 수 있도록 도와 준다.
리더십에 관심이 있는 사람이라면 입문서로도 좋을듯 합니다.
책에서는 21가지, 위대한 리더들의 공통적으로 갖고 있던 자질을 하나 하나 기록했다.
1. 성품
"바위 처럼 되어라"
리더십이란 사람들을 하나의 공통된 목표에 규합시키는 능력과 의지, 그리고 신뢰감을 심어주는 성품을 말한다.
- 버나드 몽고메리
"세상에 우리가 존재하는 의미는 우리가 늘 생각했던 것과는 달리 부를 축적하는 것이 아닌, 자신의 영혼을 발전시키는데 있다."
2. 카리스마
"첫인상이 결정한다."
타인으로 하여금 당신을 좋은 사람이라고 느끼게 하는 것보다
당신 스스로 그들에게 대해 좋은 생각을 하는 것이 중요하다.
- 댄 레일랜드
사람들은 인생을 즐기는 리더를 좋아한다.
사람들을 자신에게 끌어들이고 싶다면 먼저 당신 자신이 함께 하고 싶은 사람처럼 되어야만 할 것이다.
3. 헌신
"헌신, 그것은 꿈꾸는 사람과 실천하는 사람으로 나뉜다."
4. 소통
"소통에 미숙하다면 당신은 늘 혼자일 것이다"
사람들과 진정으로 통하고 싶다면 메시지를 단순화시켜라. 나폴레옹은 그의 부관들에게 늘 이렇게 말했다.
"누구나 알 수 있게, 누구나 알 수 있게, 누구나 알 수 있게 하라고!"
"리더는 반드시 다른 사람들을 통해 일을 마쳐야 한다. 따라서 리더는 타인에게 영감과 동기를 부여하고, 방향을 안내하며, 상대방의 말을 듣는 능력이 있어야만 한다.
5. 능력
"능력을 키워라. 사람들이 몰려들 것이다"
자신의 직업에 대해 생각해 보라. 평소 어느 정도 레벨에서 업무를 수행하고 있는가?
당신은 생각하는 사람인가, 행동하는 사람인가?
6. 용기
"용기를 지닌 한 사람은 다수와 맞먹는다"
"사람들로 하여금 옳은 일을 하게 하는 용기를 보여주는 것, 그것이 리더십이다"
7. 통찰력
"풀리지 않는 미스터리를 밝힌다"
8. 집중력
"노력하면 할수록, 당신도 예리해진다"
가장 중요한 질문은 '자신의 시간과 에너지에 어떤 식으로 초점을 맞출 수 있냐'는 것이다.
성공적인 삶을 원한다면 자신의 장점에 초점을 맞추고 그것을 개발하라.
무엇보다 시간과 에너지와 자원을 쏟아 부어야 할 곳은 바로 '당신의 장점'이다.
9. 관대함
"초가 타들어간다 할지라도 다른것을 밝히고 있다면 결코 초를 잃는 것이 아니다"
사람들이 동경하는 유능한 리더란 자신의 배를 채우기 위해 긁어모으는 사람이 아니라 다른 사람들에게 나눠주려는 사람이다.
관대함이란 남을 먼제 배려하는 것이다. 그렇게 할 수만 있다면 남에게 주는 것이 이전보다 훨씬 쉬워질 것이다.
10. 결단력
"결단력 없이는 절대 현재의 안락함을 떠날 수 없다"
"모든 성취의 출발점은 간절히 바라는 마음입니다."
"실패를 조금도 두려워하지 않는 자만이 언제나 큰 성취를 이뤄 왔습니다."
리더로서 큰일을 성취하고 싶다면 과감한 결단력으로 자신을 출발선 상에 세워 놓아야 한다.
11. 경청
"경청이란 귀를 이용하여 사람들의 마음과 소통하는 것이다"
"많은 사람들은 그들의 요구사항을 들어주기보다는 그들의 이야기를 들어주길 바란다."
12. 열정
"삶에 열정을 품고 그것을 사랑하라"
13. 긍정적인 태도
우리 세대의 가장 위대한 발견은 '마음가짐을 바꿈으로써 인생을 바꿀 수 있다'는 것이다.
"승리자의 강점은 타고난 재능이나 높은 IQ에 있는 것이 아니다. 그것은 그의 습성에 있는 것이 아니라 전적으로 태도에 달려 있다.
태도는 성공의 기준인 것이다.
14. 문제 해결 능력
"절대 문제를 문제로 만들지 말라"
15. 관계
"만일 혼자 모든 것을 다 가지려 한다면 그들은 당신을 홀로 남겨두고 떠날 것이다"
사람들로부터 '무엇을 얻어낼 수 있을까'보다 '무엇을 심어줄 수 있을까'에 초점을 맞춘다면 그들로부터 사랑과 존경을 받게 될 것이다.
16. 책임감
"임무를 수행하지 못한다면 팀을 이끌 수 없다"
"부자가 되고 싶거든 남의 희생과 관련된 일에 투자하라. 이것이 미국에서 가장 빠르게 성장하고 있는 사업이다."
17. 안정감
"역량만으로는 결코 불안을 해소할 수 없다"
18. 자기 단련
"가장 먼저 이끌어야 할 사람은 바로 자신이다"
가장 우선되어야 하는 승리는 자신을 정복하는 것이다.
"한 그루의 나무를 심기에 가장 좋은 때는 25년 전이었다. 다음으로 가장 좋은 때는 바로 오늘이다."
19. 섬기는 마음
"앞서 나가려면, 남을 우선으로 하라"
사람들이 진정 따르는 리더가 되고자 한다면 기본적으로 섬기려는 마음을 가져야 한다. 섬기기보다 섬김을 받으려 한다면 난관에 빠지게 될 것이다.
20. 배우려는 자세
"계속 이끌고 싶다면 계속 배워야 한다"
말하는 것보다 듣고 책 읽는 것에 10배 정도 가치를 부여하라.
자신이 계속해서 배우고 발전하는 과정에 있다는 확신을 갖게 될 것이다.
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